Graduate Program Engineering (start april 2023)

Tata Steel heeft de ambitie om in 2050 een CO2 neutrale staalproducent te zijn. Daarom bouwen we aaneen toonaangevend staalbedrijf dat in alle opzichten duurzaam is. Wij willen de manier van staal maken continu verbeteren en daar hebben wij jou voor nodig!

Wat ga je doen?
Het Graduate Program Engineering duurt 2 jaar. In deze periode krijg je inzicht in de investeringsprojecten en engineering uitdagingen binnen ons bedrijf en hoe wij plannen om duurzamer staal te gaan produceren. Daarnaast is er volop aandacht voor persoonlijke ontwikkelingstrainingen. Gedurende het programma krijg je steeds meer verantwoordelijkheid en volg je opleidingen om jouw engineering en projectmatige vaardigheden onder de knie te krijgen.

Bij de afdeling Projects & Technical Consultancy (PTC) zijn wij verantwoordelijk voor alle projecten op de site van Tata Steel IJmuiden. Denk hierbij aan staal maken met waterstof, het implementeren van de nieuwste continu gietmachine (CGM23) en de revamp van Hoogoven 6.
Dus wil jij echt impact maken en wil jij aan het begin staan van alle investerings-, onderhouds- en verduurzamingsprojecten, dan zijn wij op zoek naar jou!

Om een zo’n steil mogelijke leercurve te garanderen, zul je gedurende je graduate program binnen 3 verschillende afdelingen werken en zul je 3 keer rouleren van functie. Het programma is op maat gemaakt. Samen met jou gaan we kijken naar jouw interesses en ontwikkelpotentie. We hebben concrete projecten liggen, maar verwachten ook van jou dat jij zelf verbetermogelijkheden signaleert. Om deze verbeteringen door te voeren, zit je met verschillende partijen om de tafel: van de collega’s bij PTC tot en met senior management van onze fabrieken.

Wat maakt dit graduate program uniek?

• Je werkt aan grote afwisselende projecten waarmee jij echt het verschil maakt;
• Je past jouw technische en engineering kennis direct toe in de praktijk;
• Je volgt samen met jouw graduate groep een uniek training/ontwikkelingstraject, bestaande uit interne en externe trainingen gericht op persoonlijke en professionele ontwikkeling;
• Je zit in de driver’s seat – door initiatief te tonen kun jij ervoor zorgen dat je jezelf maximaal blijft ontwikkelen;
• Jij krijgt de kans om aan tafel te zitten met managementleden om jouw ideeën te presenteren;
• Je krijgt veel verantwoordelijkheid, waarbij je goed wordt begeleid.

Tijdens het graduate program krijg jij de kans om in diverse rollen onderdeel te zijn van steeds grotere en complexere projecten, gericht op milieuvriendelijker produceren, productontwikkeling, prestatieverbetering en technische innovatie. Jij kunt impact maken door bij te dragen aan het reduceren van onze CO2-uitstoot, verminderen van geluidsoverlast en verbeteren van de prestaties van onze installaties. Do you want to be part of the change?

Herken jij jezelf hierin?

• Je wilt verandering teweegbrengen;
• Je bent nieuwsgierig en op zoek naar uitdaging;
• Je bent continu op zoek naar hoe je jezelf op persoonlijk en professioneel vlak kunt ontwikkelen;
• Je wordt enthousiast van techniek en weet jouw kennis effectief te vertalen naar de praktijk;
• Je beschikt over overtuigingskracht en beheerst de Nederlandse of Engelse taal;
• Je beschikt over een afgeronde relevante technische wo-master aan een Nederlandse universiteit.

Wat bieden wij jou?
Eerlijk is eerlijk. In ons graduate program vragen we veel van jou, maar daar krijg je ook veel voor terug:

• Onderdeel zijn van de projectenorganisatie van Tata Steel en zo aan de voet staan van alle verbeterprojecten die er op dit moment lopen;
• On-the-job coaching en vakinhoudelijke trainingen (bv. Prince II);
• Interne en externe trainingen gericht op persoonlijke en professionele ontwikkeling (bv. constructief omgaan met weerstand);
• Coaching door een mentor uit het seniormanagement;
• Een leuke, enthousiaste groep, waarmee je echt een team vormt en ervaringen mee deelt;
• Een goed startsalaris van € 3.720,- bruto per maand;
• Veel vrije tijd – 28 vakantiedagen, 11,5 Adv-dagen en mogelijkheid tot het opbouwen van flexuren;
• De mogelijkheid tot thuiswerken (incl. thuiswerkset);
• Binnen twee jaar word je klaargestoomd voor je volgende stap in je carrière binnen PTC of Tata Steel
• Je kunt lid worden van ‘de Magneet’ – onze eigen interne jongerenorganisatie.

Wat is jouw werkomgeving?
De afdeling Projects & Technical Consultancy (PTC) is het interne project- en ingenieursbureau van Tata Steel in IJmuiden. Wij leveren diensten voor de realisatie en het continu verbeteren van de productie-installaties van Tata Steel IJmuiden. Als onderdeel van Engineering & Site Services zijn wij proactief en professioneel leverancier van projectmanagement en engineeringdiensten op basis van specifieke procesinstallatie en vaktechnische kennis.

PTC is georganiseerd in verschillende groepen die elk hun specialistische kennisgebied hebben. Alle projecten die wij uitvoeren zijn multidisciplinair. Dat houdt dus ook in dat je met alle disciplines nauw samenwerkt en daarnaast ook nog eens met de diverse fabrieken. We hoeven het niet altijd met elkaar eens zijn over welke weg we moeten bewandelen om het beste resultaat te bereiken. Echter weten we elkaar altijd te vinden want het beste resultaat bereiken voor Tata Steel staat bij iedereen op nummer één. De loyaliteit richting Tata Steel en de site in IJmuiden is iets wat ons echt uniek maakt.

Jouw lichting
Samen met je lichting graduates mag je op 1 april 2023 uit de startblokken. Jullie starten op andere afdelingen en/of binnen andere teams, maar volgen de trainingen gezamenlijk en komen vaak samen in graduate overleggen en invervisies. Doordat je rouleert tussen verschillende afdelingen ontmoet je in korte tijd veel nieuwe collega’s.

Solliciteren of meer weten?
Wil jij kans maken op een plaats in ons Graduate Program (start april 2023) en wil jij als graduate aan de slag bij Tata Steel? Solliciteer dan via onderstaande link.
Wij nemen alleen complete sollicitaties in behandeling.

Een complete sollicitatie bestaat uit:

• Een actueel cv – inclusief een zichtbaar (bijna) afgeronde relevante technische master, goede studie resultaten en extra curriculaire activiteiten;
• Een Nederlandse motivatiebrief;
• Bachelor en master cijferlijsten – deze kunnen toegevoegd worden aan de motivatie.

Reageer snel, want vol = vol! Wil je voordat je solliciteert nog meer weten over het graduate program of de sollicitatieprocedure? Neem dan contact op met Dewi de Lange, Campus Recruiter Techniek. Bel of app naar 06-51265186 of mail naar dewi.de-lange@tatasteeleurope.com.

Sollicitatieprocedure
Als je bij ons solliciteert, streven wij ernaar je binnen 4 weken na je eerste afspraak te laten weten of jij als één van onze nieuwe Graduate Engineers start in ons Graduate Program Engineering. Nadat je je sollicitatie hebt afgerond ziet de procedure er als volgt uit:

• Capaciteitentest, opgevolgd door een persoonlijkheidsvragenlijst;
• Gesprek met recruitment;
• Gesprek met 2 managers van PTC;
• Gesprek met Marc van der Zon, General Manager PTC
• Arbeidsvoorwaardengesprek met recruitment.

Na iedere ronde volgt er een ‘go/no go’ moment. We proberen je binnen 48 uur na (het afronden van) iedere ronde op de hoogte te brengen van de uitslag. Indien je een ‘go’ hebt ontvangen, ga je door naar de volgende ronde. Tussen de rondes door is het ook mogelijk in contact te komen met een van onze huidige engineers. Geef het gerust aan als je hier behoefte aan hebt!